谷达明（Chris）

重视人才，给予新人学习机会，我从其中受益，更想将这种理念发扬光大。

2010年从香港大学商学院毕业后，我通过禾大的管理培训生计划加入禾大。禾大的管培生计划给予了刚毕业的我，更多的发展和学习的机会，在参与管培生计划的两年里，我先后在财务、人力资源、销售与市场部门任职，深入了解各个职能在业务过程中所发挥的作用与相互的关系，为日后的工作与职业生涯发展打下坚实的基础。

两年的管培生计划结束后，我先后任职于中国区各个业务板块的市场部，如个人护理、健康护理、农化与家居护理。同时，我参与了多个公司组织的人才培训计划，提升了领导能力、沟通技巧与战略营销等等，也开阔了个人视野。

2017年，我成为个人护理品部的市场部经理，建立起自己的团队，并完成了禾大的公众号和中文网站的建立。2020年，我成为了大中华区的市场部经理，负责中国区的市场运营，并成为禾大中国区的管理团队的成员。

我在禾大的成长与公司积极开放、追求创新的工作环境密不可分。我切身的经验让我深信，只有在一个重视人才的企业里，员工才可以得到更全面的发展。作为禾大管理培训生计划的受益人，未来我希望能参与更多战略制定与管理工作，帮助禾大吸纳更多人才，培养更多优异的员工，与他们共同实现禾大高速增长中国业务的愿景。